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2025년, 청년 일자리 도약 장려금은 기업과 청년 모두를 지원하며 청년 고용 활성화를 목표로 한 정책입니다. 청년층의 취업 기회를 확대하고, 기업에는 인건비 부담을 덜어주는 정부 지원 사업으로, 지원 대상과 신청 방법을 꼼꼼히 알아두면 큰 혜택을 받을 수 있습니다. 아래에서 지원대상, 지원내용, 신청절차, 주의사항까지 모두 정리했습니다.
1. 청년 일자리 도약 장려금이란?
청년 일자리 도약 장려금은 청년의 신규 일자리 창출을 위해 사업주와 근로자에게 인건비 및 인센티브를 지원하는 제도입니다.
2025년 1월 1일부터 12월 31일 동안 청년을 채용한 기업은 ‘고용24’ 누리집(👉 www.work24.go.kr)에서 2025년 1월 23일부터 신청이 가능합니다.
🔍 지원 목적
- 청년층 고용률 제고
- 중소기업의 인건비 부담 완화
2. 지원내용: 최대 1,200만 원 지원 가능!
① 유형Ⅰ: 취업애로청년 채용시 지원
- 지원대상: 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지
- 지원금: 최장 1년간 최대 720만 원 지급
② 유형Ⅱ: 빈일자리 업종에서 청년 채용시 지원
- 지원대상: 빈일자리 업종의 5인 이상 우선지원대상기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지
- 지원금: 1년간 최대 720만 원 지급
- 추가 지원: 해당 기업에서 18개월 이상 근속한 청년에게 480만 원 인센티브 지급
💡 알뜰 꿀팁
- 빈일자리 업종은 주로 제조업이나 특정 관계부처가 지정한 업종을 포함합니다. 채용 전 지원 가능한 업종인지 꼭 확인하세요.
3. 지원대상: 기업과 청년 모두 확인 필수!
1) 기업 지원 조건
- 5인 이상 우선지원대상기업
- 평균 고용보험 피보험자 수가 5명 이상이어야 합니다.
- 단, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업 등 특수 업종이나 청년 창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업의 경우 5인 미만 기업도 가능합니다.
- 빈일자리 업종 기업(유형Ⅱ)
- 고용보험 상 업종 대분류가 'C.제조업'에 해당하거나, 관계부처가 지정한 기업이어야 합니다.
- 5인 미만 기업의 특례 규정 없음: 빈일자리 업종은 5인 이상 기업만 지원 가능
⚠ 지원 제외 기업
- 소비·향락업 등 특정 업종
- 임금 체불 사업주(명단 공개 중인 경우)
- 중대 산업재해로 명단이 공표된 기업
2) 청년 지원 조건
- 연령: 만 15세 이상, 만 34세 이하
- 군필자의 경우 의무복무기간을 고려해 최대 만 39세까지 가능
- 취업애로청년 인정 기준
- 연속 4개월 이상 실업 상태
- 고졸 이하 학력
- 국민취업지원제도 수료 후 첫 취업
- 자립준비청년, 보호연장청년 등 보호가 필요한 청년
- 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간 12개월 미만
💡 추가 팁
군필 청년이나 취업 사각지대에 있는 청년은 지원 조건을 충족할 가능성이 높으니 적극 활용하세요.
4. 신청 절차: 간편하고 체계적인 프로세스
1단계: 사업 참여 신청
- '고용24 누리집(👉 www.work24.go.kr)'에 접속
- 기업 소재지에 맞는 운영기관 지정 후 참여신청
2단계: 지원금 신청
- 청년을 채용하고 최소 6개월 이상 고용 유지 후, 다음 달부터 지원금 신청 가능
- 지원금 신청은 1년 내 총 3회에 걸쳐 진행
- 1회차 지원금: 채용 후 6개월 종료 후 신청
- 2·3회차 지원금: 각각 채용 후 9개월, 12개월 종료 후 신청
- 유형Ⅱ 인센티브: 청년이 18개월 및 24개월 이상 근속 시 신청 가능
⚠ 신청 기한
모든 지원금 신청은 해당 청년의 채용일 기준 정해진 기간 내 완료해야 하며, 기한을 초과하면 지원이 불가합니다.
5. 주의사항: 꼭 기억해야 할 정책 정보
- 중복 지원 불가
- 동일 청년 고용에 대해 다른 정부 지원금을 받는 경우 중복 신청 불가
- 부정행위 금지
- 허위 채용, 서류 위조 등 부정행위로 지원금을 신청하면 지원이 중지되며, 수령한 지원금은 반환해야 합니다.
- 부정 사례 적발 시 제재부가금 부과 및 수사기관 통보
- 기한 준수 필수
- 지원금 및 인센티브는 정해진 기간 내에 신청해야 하며, 기한 초과 시 지원 대상에서 제외됩니다.
6. 알뜰 꿀팁: 청년 일자리 도약 장려금을 제대로 활용하는 법
- 채용 전 사전 확인
- 기업이 우선지원대상기업에 해당하는지, 청년이 취업애로청년에 해당하는지 미리 점검하세요.
- 6개월 고용유지 전략
- 최소 고용유지기간(6개월)을 충족해야 지원 가능하므로, 안정적인 고용환경을 조성하세요.
- 지원금 활용 계획 세우기
- 지원금을 활용해 신규 인재 교육비나 복리후생비에 투자하면 장기 근속으로 이어질 가능성이 높아집니다.
청년 일자리 도약 장려금은 청년 고용 활성화와 기업의 인건비 부담을 줄이는 윈-윈 정책입니다.
지금 바로 고용24 누리집에서 참여 신청을 진행하고, 안정적인 고용환경과 인센티브 혜택을 누려보세요!